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        1. 討好領導的人是什么樣的心理 以下幾個方面來分析
          發表時間:2021/5/27    瀏覽 13789
          討好領導的人是什么樣的心理

          希望領導關注自己、滿足自己的虛榮心、希望同事羨慕自己、希望自己工作順利都是討好領導的人的心理。從第一個方面來看,如果討好領導的話,可能是希望領導更多的關注自己,給自己更加的多好的工作,給自己更多輕松的工作,還有機會讓自己能夠成功的上位。從第二個方面來看,討好領導的人可能是為了滿足自己的虛榮心,能夠讓自己的臉上更加的有光,能夠彰顯出自己和領導的關系非常的好,讓自己能夠更加的得意,讓自己的虛榮心能夠得到滿足。從第3個方面來看,可能是希望同事羨慕自己,如果自己和領導的關系很近的話,可能就會讓自己的同事對自己刮目相看,非常的羨慕自己。從第四個方面來看,可能是希望自己的工作能夠順順利利的,最起碼不會是因為領導方面而對自己有所困擾。


          希望領導關注自己

          如果一個人討好領導的話,可能是希望領導能夠更多的關注自己,對自己更加輕松的工作,也有可能是為了讓領導,發現自己更多的才能讓自己的能力得以重用,或者是讓自己被領導關注的同時,能夠有機會讓領導提拔自己,給領導留下一個深刻的印象,在未來能夠成功上位。所以如果討好領導的話,可能是希望領導能夠關注自己。


          滿足自己的虛榮心

          如果討好領導的話,可能就會讓領導對自己的態度也很好,同時也能夠滿足自己的虛榮心,讓自己非常的得意,覺得自己的臉上非常的有光,因為自己和領導的關系處的比較好,可以彰顯出自己的所謂的能力和條件。所以經常討好領導的人,可能是為了滿足自己的虛榮心。


          希望同事羨慕自己

          俗話說,職場如戰場,如果一個人能夠在職場中和領導的關系比較好的話,那么他肯定就能夠在工作中比較順利,所以,也會引來同事羨慕自己的目光。同時這個人可能也會非常的享受,同時對自己的羨慕和討好,希望自己能夠在領導的面前幫他多說好話,所以如果一個人經常討好領導的話,可能是為了讓同事羨慕自己,讓自己的臉上有光。


          希望自己工作順利

          如果討好領導的話,就能夠在基礎方面處理好和領導的關系,也可能就可以讓自己的工作,更加的順利,起碼不會再因為領導的原因,而使自己的工作有所阻礙和困擾。所以如果一個人討好領導的話,可能是希望自己的工作能夠順利。


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